◉充実の福利厚生で女性が長く働き続けられる環境が充実！
保育手当（お子様を保育所に預けて勤務する場合に支給）・扶養手当（扶養義務のあるご家族がいる場合、配偶者とお子様に手当を支給）・事業所内保育や秒事後保育など、女性が長く働きやすい環境を整えています！社宅や寮も完備。
◉成長できる人材育成システムと研修制度でスキルアップを目指す！
新卒は入職前研修から導入研修・フォローアップ研修・卒業研修・資格取得のための研修などステップアップできる環境があります。
また、日の出医療福祉グループは兵庫県内に６つの保育事業所を展開しています。
そのため、地域の保育に関する情報や制度について、園内はもちろん他事業所と連絡を取り相互に成長していくことができます。
また、個人が勉強会や研修に参加するのを奨励しており、参加費等は法人が補助をいたします。
◉あなたの声が施設を変える！
こんな施設があったらいいな」「このような制度があったらいいな」など、働いているうちに出てくる要望やアイデア。その貴重な意見をぜひ聞かせてください！当グループでは「提案制度」があり、あなたの声をしっかりと受け止めます。採用されたら表彰＆金一封が授与も。理想を現実化させるチャンスです！